Автоматизация предприятий
21:37 30.09.2015
Консультантов может огорчить мнение ИТ-директоров, что консультантам разработку ИТ-стратегий доверять не стоит. Этого не рекомендует делать ни один CIO из опрошенных компанией «Консалтинг по управлению ИТ» - соответствующее исследование опубликовано на портале Global CIO. Но и многие ИТ-директора будут огорчены, что исключительно своими силами, без привлечения консультантов, разработать хорошую ИТ-стратегию вряд ли получится.
Еще...
Читать...
Как и во многих сложных областях, наиболее целесообразной видится совместная работа по разработке стратегии ИТ-директора со своими сотрудниками и внешними консультантами. Причем чем меньше компания, тем важнее роль ИТ-директора и меньше участие консультантов.
.jpg)
ИТ-директору небольшой компании все работы по разработке стратегии скорее всего придется сделать самому. Средние и большие компании могут попробовать привлечь к разработке ИТ-стратегий и консультантов, не передавая им, однако, выполнения всех работ, а работая совместно с ними. Самому ИТ-директору сложно учесть опыт других компаний и разработать возможные сценарии развития ИТ, да и нескольких десятков дней только на разработку ИТ-стратегии у них, как правило, нет.
.jpg)
Автоматизация предприятий
21:34 30.09.2015
50% компаний на российском рынке планирует повысить зарплату своим сотрудникам в следующем году. Предварительный прогноз на будущий год сделали участники «Банка данных заработных плат» HeadHunter, рассказав, кому и как они планируют пересчитать зарплату.
Еще...
Читать...
В этом году прибавку получила только четверть сотрудников опрошенных компаний. Ситуация до конца года почти не изменится. Анализировать рынок труда в нынешней ситуации сложно: бизнес не строит далеко идущих планов и действует осторожно. Однако уже сейчас можно проследить общие настроения.
Повышение зарплаты по отраслям в следующем году будет распределено неравномерно. Увеличить фонд оплаты труда планируют все компании, занимающиеся автомобильным бизнесом, электроникой и ИТ.
.jpg)
Автоматизация предприятий
21:33 30.09.2015
Участники форума Smart Company 2015 поделились с аналитической группой OSP Data планами цифровой трансформации в своих организациях.
Еще...
Читать...
На форуме Smart Company 2015, состоявшемся 23 сентября, аналитическая группа OSP Data предложила делегатам поделиться планами цифровой трансформации в их организациях. Для большинства участников опроса цифровой бизнес становится реальностью, но наличие продуманной стратегии цифровой трансформации – пока скорее исключение, чем правило.
.png)
Автоматизация предприятий
22:10 23.09.2015
Многие сотрудники в различных организациях уже используют Dropbox без ведома руководства. Именно на это указывают представители компании в беседах с потенциальными крупными клиентами.
Еще...
Читать...
Файлообменному сервису Dropbox удалось завоевать большую популярность среди потребителей, но на корпоративном рынке ему приходится конкурировать с аналогичными решениями от Google, Microsoft, Box и других компаний. На конференции TechCrunch Disrupt в Сан-Франциско генеральный директор Dropbox Дрю Хьюстон сообщил, что у компании сейчас около 130 тыс. корпоративных клиентов — в десять раз меньше, чем активных корпоративных пользователей Google Drive for Work.
Однако, подчеркнул Хьюстон, у Dropbox есть одно серьезное преимущество. Многие сотрудники в различных компаниях уже используют Dropbox без ведома руководства. Именно на это указывают представители Dropbox в беседах с потенциальными крупными клиентами.
Кроме того, в Dropbox продолжают создание новых средств совместной работы. Одно из них под названием Notes в настоящее время проходит закрытое бета-тестирование. Это редактор с поддержкой одновременного редактирования текста несколькими пользователями, похожий на аналогичные средства Google Drive и Office. Недавно Dropbox приобрела израильский стартап CloudOn, тоже занимающийся разработкой средств редактирования документов в сетевых хранилищах.
Автоматизация предприятий
21:53 23.09.2015
Логистический оператор Pony Express построил интеграционную шину на базе продуктов Tibco ActiveMatrix BusinessWorks и Tibco Enterprise Message Service. Это позволило значительно улучшить взаимодействие между филиалами в процессе доставки грузов и повысить качество обмена информацией.
Еще...
Читать...
Интеграционные задачи в компании нетривиальны: помимо сложного межфилиального обмена данными, в компании используется десяток гетерогенных информационных систем. Изначально обмен информацией был организован системными средствами Microsoft SQL и собственными разработками. Однако при таком подходе компания сталкивалась с рядом проблем. Кроме того, огромное значение для компании имеет и внешняя интеграция с информационными системами партнеров.
В процессе выбора рассматривались различные интеграционные продукты – как разработанные ведущими вендорами, так и построенные на базе открытых технологий. В конечном итоге выбор был остановлен на решении Tibco, в пользу которого сыграли факторы лучшего соотношения «стоимость-качество» и наличия достаточного количества специалистов. Реализация проекта была поручена компании EPAM.
Проектирование и разработка архитектуры синхронизации данных и последующее внедрение интеграционной шины заняли несколько месяцев. Сейчас к внутреннему обмену информацией подключены все филиалы Pony Express, происходит постепенное улучшение межфилиальных потоков информации. Основными же направлениями работ стали межсистемные интеграции внутри центрального офиса и особенно интеграция с внешними информационными системами партнеров.
Автоматизация предприятий
21:46 23.09.2015
Микрофинансовая компания «Домашние деньги» внедряет СХД HP 3Par, которое станет основой для расширения ИТ-инфраструктуры.
Еще...
Читать...
Для компаний в сегменте микрофинансирования, который сейчас активно растет, инвестиции в ИТ играют решающую роль в развитии бизнеса. Увеличение клиентской базы, региональное расширение и рост объема обрабатываемой информации стали основой для решения о развитии существующей ИТ-инфраструктуры «Домашних денег».
Для проведения модернизации выбрано решение HP 3Par StoreServ 7440c, а партнером по реализации проекта выступает «Сервионика». Ранее в сотрудничестве с этой компанией уже был реализован проект переноса действующей ERP-системы на новое серверное оборудование.
Автоматизация предприятий
21:45 23.09.2015
«Ростелеком» оптимизировал процессы логистики и складского хозяйства расширив использование Oracle E-Business Suite. В рамках проекта были оптимизированы и высвобождены более 20% складских площадей, а также расширены возможности по контролю и управлению затратами на складскую деятельность.
Еще...
Читать...
В период реализации проекта совместно с Maykor-GMCS был осуществлен целый комплекс мероприятий, и в первую очередь – аудит используемых площадей и структуры запасов. В рамках аудита проанализировано использование более 100 складских комплексов площадью около 250 тыс. кв. м, определено влияние дополнительных факторов, таких как масштабы бизнес-проектов, географические, технические и социальные особенности федеральных округов. По итогам проведенного анализа был сформирован алгоритм расчета потребности в складских площадях и созданы процедуры управления запасами и материальными потоками.
За полтора года, которые длился проект, общие объемы складируемых запасов снизились на 20%, а малооборачиваемых – почти вдвое. Высвобождено для реализации и внутреннего перераспределения более 44 тыс. кв. м складских площадей и около 100 тыс. кв. м земельных участков.
Автоматизация предприятий
21:43 23.09.2015
Российские подразделения Japan Tobacco International создали систему управления персоналом и расчета заработной платы. Она заменила существовавшие системы на единое интегрированное решение, отвечающее как законодательным, так и бизнес-требованиям. За основу был взят стандартный HR-модуль SAP ERP.
Еще...
Читать...
Благодаря решению процессы расчета заработной платы, учета рабочего времени, кадрового администрирования и оформления документов во всех российских подразделениях JTI стали едиными. Улучшилась интеграция локальной и глобальной HR-систем. Ушла необходимость в двойном введении данных – параллельно в локальной и глобальной системах, что привело к повышению эффективности процессов управления кадровыми ресурсами.
Автоматизация предприятий
21:41 23.09.2015
Страховая компания «Росгосстрах» реализовала проект по оптимизации процесса обработки договоров страхования. В результате выстроена целевая модель поддержки бизнеса, при которой договоры страхования, заключенные в любой точке страны, с помощью системы ABBYY FlexiCapture отправляются на обработку в федеральный операционный центр компании в Кирове.
Еще...
Читать...
Раньше все данные из договоров страхования операционисты вводили в учетную систему «Росгосстраха» вручную. Это занимало много времени и сопровождалось большим количеством ошибок.
Сейчас процесс ввода договоров в учетную систему автоматизирован: документы сканируются, распознаются и попадают в учетную систему с помощью решения для потокового ввода данных и документов. Проект выполнила компания «Логика бизнеса». Планируется, что после подключения всех 83 филиалов в системе будет обрабатываться более 5 млн договоров в месяц.
В результате выполнения проекта затраты «Росгосстраха» на организацию и осуществление функций по операционному учету договоров страхования существенно сократились. Радикально – в 3,5 раза, сократилось и время занесения данных по договорам в учетную систему. Кроме того, исключена вероятность внесения ошибочных данных.
Автоматизация предприятий
21:37 23.09.2015
Как выяснилось в ходе исследования, проведенного компанией «Консалтинг по управлению ИТ» и опубликованного на портале Global CIO, успешные ИТ-директора считают, что ИТ-стратегии нужны всегда, хотя могут и не помочь в очень нестабильных условиях.
Еще...
Читать...
Конечно, ИТ-стратегия – не панацея от всех бед и напастей, однако помогает обоснованию ИТ-бюджета и крупных проектов, согласованию развития ИТ с руководством и в целом улучшению отношений с бизнесом. Тем не менее, она нужна не только самим ИТ-директорам и генеральному директору. Сотрудникам ИТ-службы, пользователям, владельцам бизнеса и руководителям бизнес-подразделений она помогает понимать, в каких направлениях развивается ИТ.
Горизонт планирования и содержание ИТ-стратегий могут отличаться в зависимости от размеров компаний. Например, для крупных компаний в ИТ-стратегии целесообразны планы на два-три или даже пять лет. А вот для малых компаний горизонт планирования меньше – около года. Для тех же, кто с трудом переживает кризис, более уместны еще более краткосрочные стратегии, направленные на выживание и серьезное сокращение затрат.
.jpg)
.jpg)
.jpg)