Вестник цифровой трансформации

Московский Политех объединил кадровые процессы на платформе «1С»
Московский Политех объединил кадровые процессы на платформе «1С»




12:49 10.06.2024  |  1875 просмотров



Московский политехнический университет завершил переход на единую платформу «1С» для управления персоналом во всех своих филиалах. Проект охватил головной вуз и филиалы в Коломне и Рязани, став первым шагом в консолидации технологических платформ университета.

Внедрение единой системы «1С» позволило унифицировать кадровые процессы, повысить прозрачность и эффективность управления персоналом во всех подразделениях Московского Политеха. Теперь HR-специалисты головного вуза и филиалов работают в едином информационном пространстве, используя стандартизированные инструменты и процедуры.

Консолидация HR-систем позволила оптимизировать работу кадровых служб, снизить трудозатраты и улучшить качество данных о сотрудниках. Благодаря переходу на «1С» появилась возможность автоматизировать ряд рутинных операций, таких как формирование кадровых документов, расчет зарплаты и отпускных, ведение табеля учета рабочего времени. Система обеспечивает быстрый доступ к актуальной информации о сотрудниках, позволяет формировать аналитическую отчетность и прогнозировать кадровые потребности.

В рамках проекта была проведена миграция данных из ранее использовавшихся систем, осуществлена интеграция «1С» с другими информационными ресурсами вуза. Сотрудники кадровых служб прошли обучение работе с новой платформой. В дальнейшем планируется расширение функциональности системы и подключение дополнительных модулей для повышения эффективности кадрового администрирования.

Теги: Автоматизация предприятий HR

На ту же тему: