Новости

В должностные обязанности GUI-дизайнера входит анализ пользовательских требований и предпочтений, формализация требований для проектных решений, разработка интерактивных прототипов интерфейсов, usability-анализ интерфейсов, а также проектирование мобильных приложений. Средняя заработная плата GUI-дизайнера в Москве составляет 94 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге — 77 тыс. руб.

Для старта карьеры дизайнеру достаточно среднего профессионального технического образования. Необходимыми требованиями является уверенное знание профессиональных инструментов — Photoshop, Illustrator, Firework. Также требуется знание принципов проектирования пользовательских интерфейсов, технологий и стандартов юзабилити, современных тенденций веб-дизайна. Зарплатные предложения для специалистов без опыта работы на данной позиции в Москве начинаются от 40 тыс. руб.

Второй зарплатный диапазон предполагает наличие неполного высшего образования, а также знания английского языка на уровне чтения технической документации. Для работы дизайнеру потребуются уверенные знания HTML, CSS. Предполагается наличие опыта проектирования информационных страниц и отдельных элементов интерфейсов, а также портфолио, которое может это подтвердить. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют 55 до 70 тыс. руб.

Опыт работы с программными инструментами проектирования, прототипирования интерфейсов, улучшения их эргономики, а также опыт написания заданий для юзабилити-тестирований позволяют претендовать на более высокую зарплату. В некоторых случаях здесь могут потребоваться базовые знания одного из языков программирования для веб-разработки (PHP, Python, Ruby, JS/JQuery). Также предполагается наличие диплома о высшем образовании. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают 107 тыс. руб.

Наиболее привлекательные предложения работодатели готовы сделать дизайнерам с опытом проектирования дизайна интерфейса с нуля и разработки интерфейсов со сложной логикой взаимодействия с пользователем, а также с практическими навыками координации рабочих групп (программистов, дизайнеров, верстальщиков). Возможно, потребуется знание английского языка на разговорном или свободном уровне. В зависимости от компании и масштабов задач, работодатели, имеющие такие требования к кандидатам, предлагают в Москве до 160 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге — до 130 тыс. руб.

Как утверждают эксперты кадрового агентства «Юнити», уже несколько месяцев на рынке заметны положительные изменения: снизилась напряженность в бизнесе, повысилась активность работодателей. Делать долгосрочные прогнозы пока рано, но если удастся избежать серьезных политических потрясений, то в будущем году можно надеяться на продолжение положительной динамики.

Перемены мы почувствовались еще летом: общаясь с рекрутерами, клиенты начали озвучивать планы развития. К осени многие из них стали преобразовываться в реальные проекты, и для реализации потребовались новые кадры. При этом характер заказов не поменялся – к профессиональным рекрутерам работодатели обращаются со сложными вакансиями или в условиях дефицита собственных ресурсов.

Востребованность ИТ-специалистов наверняка сохранится. Отрасль чувствовала себя вполне уверенно даже в начале 2015 года. Активнее всего себя ведут компании-разработчики, принимающие участие в госпрограммах каких-либо ведомств. Несмотря на прогнозы по сокращению бюджетов госзаказов, программа импортозамещения в ИТ наверняка простимулирует спрос на этом рынке в следующем году. В случае улучшения финансового климата в стране спрос на услуги ИТ-компаний со стороны бизнеса возрастет, что послужит причиной увеличения дефицита данных специалистов.

В течение года на рынке наблюдается тенденция незначительного снижения зарплатных предложений. Работодатели стремятся взять с рынка труда специалистов за меньшие деньги. При этом компании повышают требования к опыту и расширяют списки обязанностей.

В тех профессиональных сферах, где наблюдается высокая конкуренция среди соискателей, работодатели в процессе переговоров снижают зарплатные ожидания кандидата. С этим чаще всего сталкиваются топ-менеджеры. А вот с дефицитными специалистами договориться не удается. В частности, разработчики (Java, JavaScript), как и прежде, при переходе закладывают рост зарплаты. Компаниям, учитывая высокую потребность, приходится идти им навстречу.

Выяснилось, что когда речь заходит о больших деньгах, безопасность зачастую не принимается в расчет. Отвечая на вопрос, возьмут ли они на себя риск потенциальной угрозы информационной безопасности в случае, если это будет связано с самой крупной сделкой в их жизни, очень многие пользователи заявили, что готовы рискнуть.

Эти результаты говорят, что организациям еще долго придется искать баланс между безопасностью и интересами бизнеса. Они свидетельствуют о том, что смещение в сторону обеспечения большей информационной безопасности приемлемо в «обычных» условиях. Когда речь зайдет о действительно крупных контрактах, менеджеры, не колеблясь, жертвуют правилами информационной безопасности ради достижения бизнес-целей.

Согласно последнему отчету исследователей Ponemon Institute, большинство утечек конфиденциальных данных совершаются преступниками изнутри. Поскольку абсолютное большинство злоупотреблений, совершаемых штатным сотрудниками, не фиксируются существующими инструментами управления безопасностью, необходим иной подход.

Главной тенденцией должно стать увеличение числа атак с использованием связи между устройствами (Machine-to-Machine, M2M). В прошлом году произошло несколько громких нападений, выявивших слабые стороны устройств Интернета вещей. В 2016 году ожидается дальнейшее развитие вредоносных программ, использующих протоколы связи между подобными устройствами. Используя уязвимости Интернета вещей, киберпреступники получат новые средства доступа к корпоративным сетям.

Распространяются специально созданные черви и вирусы, направленные на Интернет вещей. Их разрушительный потенциал заключается в возможности атаковать миллионы устройств, подключенных к сети. Диапазон новых целей для атак очень широк: от все более популярных «умных» часов, до подключенного к Интернету медицинского оборудования. Новые сетевые вирусы смогут эффективно распространяться с устройства на устройство.

Совершенствуются и методики атак в облачных и виртуальных средах. Обнаруженная в этом году уязвимость Venom продемонстрировала способность вредоносных программ обойти гипервизор и получить доступ к хосту операционной системы в виртуальной среде. Растущая зависимость от виртуализации, а также от частных и гибридных облаков, делает эти атаки еще более привлекательными с точки зрения киберпреступников. В то же время, мобильные устройства будут использоваться для удаленных атак на государственные и частные облака. Имея доступ к облаку, хакеры могут атаковать сети, подключенные к нему.

• Безопасность станет основным вопросом в ИТ. Причиной тому — быстрое внедрение облачных и мобильных технологий, а также стремительное распространение Интернета вещей.

Все большей популярностью стала пользоваться концепция «умного дома», а это означает, что пользователи будут использовать мобильные телефоны и планшеты для управления электроэнергией, охлаждением, отоплением, светом и безопасностью в своих домах. Один интерфейс для управления различными приложениями — это привлекательная мишень для злоумышленников и новый вызов для компаний, обеспечивающих безопасность.

В ближайшие годы, вероятно, мы станем свидетелями расцвета индустрии страхования кибер-рисков. Страховые компании будут предлагать не только компенсации, но и защиту от ответственности в случае кибератак.

• Рынок корпоративных коммуникаций ждет появление большого числа новых стартапов.

Развитие облачных и мобильных технологий стимулирует дискуссии на тему того, каким будет офис будущего. В ближайшие годы сотрудники все активнее будут использовать для работы мобильные устройства. Некоторые организации и вовсе избавятся от настольных телефонов. Сервис Skype for Business имеет все шансы пошатнуть расклад сил на рынке традиционных систем коммуникаций. Новые стартапы, такие как Acano, Pexip и Slack, меняют рынок систем конференц-связи и совместной работы. По прогнозам Frost & Sullivan, на этом рынке появится много молодых компаний, которые смогут предложить облачные решения для голосовой связи, видеосвязи, контакт-центров и совместной работы.

• Более активное использование датчиков в различных индустриях приведет к развитию технологий управления Большим Данными.

Сегодня датчики встраиваются в медицинское оборудование, носимые устройства, автомобили, промышленные машины, мобильные телефоны и другие устройства. Все они подключены к высокоскоростным сетям, генерируя огромный массив данных, что приводит к росту объема хранилищ. Большие Данные в будущем будут иметь огромное значение для организаций.

• Умные машины произведут революцию на рынке.

Умные машины — дроны, беспилотные автомобили роботы — позволят вывести эффективность работы на новый уровень. С помощью этих устройств в некоторых сегментах бизнеса можно будет вообще обойтись без человеческого труда. Умные машины помогут повысить эффективность производства в различных отраслях и снизить расходы, однако это приведет к сокращению рабочих мест.

Например, сеть Wal-Mart недавно запросила у американских регуляторов разрешение на тестирование дронов для доставки товаров на дом. Amazon также проводит подобные работы.

• Платформы искусственного интеллекта найдут широкое применение в различных отраслях.

Такие платформы работают примерно так же, как человеческий мозг, не следуя определенной модели или фиксированному протоколу программирования. Компьютер интеллектуально определяет модели, размышляя, как человек. Такие платформы позволят по-новому предоставлять услуги. Системы на базе искусственного интеллекта набирают популярность, но все же следует заметить, что пока искусственному интеллекту по силам далеко не все, что может человек.

Аналитическая фирма Enterprise Management Associates провела опрос руководителей ИТ-служб, посвященный проблемам цифровой трансформации бизнеса и информационных технологий. Цифровая трансформация, по определению EMA, представляет собой оптимизацию бизнеса или деятельности организации посредством цифровых технологий и ИТ-сервисов. Трансформация ИТ, с другой стороны, заключается в оптимизации работы ИТ с точки зрения целей бизнеса.

Вопреки распространенному мнению, оказалось, что цифровая трансформация зависит от трансформации ИТ и прежде всего, от повышения уровня диалога и командной работы внутри ИТ-службы и между ИТ-службой и бизнесом, который она обслуживает. Именно на это следует ориентироваться при создании центра управления ИТ нового типа, считают аналитики. Среди руководителей, чьи проекты цифровой трансформации были оценены как очень успешные, в восемь раз чаще, чем среди прочих, встречаются те, кто создал среди заинтересованных сотрудников в ИТ-службе и бизнесе группы по отдельным задачам бизнеса и приложениям.

Руководители как ИТ-служб, так и коммерческих подразделений главным показателем успеха цифровой трансформации бизнеса и ИТ назвали производительность и доступность сервисов. Цифровая трансформация делает приоритетом снижение времени принятия решений в центре управления, а трансформация ИТ на первое место выводит повышение эффективности разрешения проблем и реагирования на инциденты. Далее участники опроса выделили необходимость эффективной аналитики и автоматизации в условиях все более сложной гетерогенной инфраструктуры.

Большое значение придается средствам управления производительностью приложений (Application Performance Management, APM). 82% опрошенных называют их «важными» или «очень важными» для трансформационных проектов в их организациях. Наконец, в число главных задач цифровой трансформации входит, как и следовало ожидать, управление качеством обслуживания пользователей и клиентов. Среди индикаторов успеха трансформации в бизнесе наиболее важным представляется повышение эффективности взаимодействия с партнерами, поставщиками и провайдерами услуг, или управления расширенным предприятием.

По-видимому, могло быть и хуже: аналитики отмечают, что несмотря на впечатляющее развитие мобильных технологий, настольные десктопные системы продолжают оставаться востребованными в коммерческих и государственных учреждениях.

На рынке персональных компьютеров сохраняется тенденция к сокращению объемов поставок, которая во многом отражает общую экономическую ситуацию в стране. Средний срок службы компьютера продолжает увеличиваться, а наиболее заметное падение спроса наблюдается там где несколько лет назад наблюдался повышенный интерес – в категории ноутбуков. В составе пятерки лидеров российского рынка ПК названы Lenovo, HP, ASUS, Acer и DEXP.