10:53 05.02.2019 |
5121 просмотров
Дистрибутор светотехники «Русский свет» запустил корпоративный портал. Интранет-портал, созданный на базе «1С-Битрикс24» при помощи «Корус Консалтинг», объединил управление задачами, документами, проектами и рабочим временем в единой среде для более 4 тыс. сотрудников.
Широкая филиальная сеть дистрибутора и штат более 5 тыс. специалистов поставили перед бизнесом серьезную задачу по повышению уровня корпоративной культуры и доступности ресурсов компании. Для этого компании требовался гибкий инструмент, который сформирует единое информационное пространство для коммуникации и работы с внутренними сервисами, и будет доступно сотрудникам из любой точки. Было важно объединить в одной среде совместную работу и общение сотрудников. Этим требованиям соответствовала платформа «1С-Битрикс24», которая обладает широким набором инструментов для организации рабочих процессов.
В ходе проекта на базе корпоративного портала было создано единое файловое хранилище, обладающее удобной рубрикацией. Данный модуль обеспечивает возможность быстрого поиска, существенно экономя время пользователей на поиск реквизитов, бланков, образцов и прочей документации. Также была выполнена интеграция с системой Oracle E-Busuness Suite для импорта информации о сотрудниках и обеспечения аутентификации пользователей портала.
Все обновления на корпоративном портале представлены в формате живой ленты: события, изменения в задачах, новые сообщения и комментарии, предложения идей. Для повышения доступности интранет-площадки для пользователей также была обеспечена работа и через мобильное приложение – с планшета или смартфона.
Важной частью проекта стало использование собственных решений «Корус Консалтинг», которые значительно расширили стандартную функциональность системы. С помощью внедрения модулей были обеспечены условия для организации эффективной проектной работы сотрудников: возможность бронирования переговорных комнат в офисах компании, создание целевых групп пользователей. Кроме того, был проработан вопрос информирования о корпоративных новостях – помимо общей новостной ленты компании на главной странице портала были созданы индивидуальные новостные блоки, содержание которых настраивается самими пользователями.
Теги: Автоматизация предприятий
Корус Консалтинг
1С-Битрикс
Русский свет, 1С-Битрикс24, Корус Консалтинг, интранет-портал
На ту же тему:
«Русполимет» запустил корпоративный портал
Металлообрабатывающее предприятие «Русполимет» создало корпоративный портал с помощью решения «Корус: Корпоративный портал» на базе «1С-Битрикс24». Сотрудники компании оперативно узнают о новостях, получают доступ ко всей важной внутренней информации и общаются друг с другом в единой информационной системе.
AKKERMANN cement повышает клиентоориентированность
Один из крупнейших производителей цемента в России AKKERMANN cement автоматизировал взаимодействие с клиентами с помощью CRM-системы на базе «1С-Битрикс24». Благодаря новому решению компания повысила качество взаимодействия с клиентами: сбор и хранение актуальной информации, планирование и контроль всех активностей, оперативный расчет стоимости бетонных смесей, работу с обращениями.
«Русский свет» автоматизировал продажи
Дистрибутор светотехники «Русский свет» завершил проект по автоматизации продаж. С помощью CRM на базе «1С-Битрикс24: Enterprise» компании удалось создать единую информационную систему для отдела продаж, автоматизировать процесс лидогенерации и управления задачами.
САФМАР запустил корпоративный портал
Группа САФМАР создала внутренний корпоративный портал, обеспечивший сотрудников управляющей компании удобными инструментами коммуникации и взаимодействия для решения общих задач. Новая коммуникационная площадка разработана «Корус Консалтинг» на базе «1С-Битрикс24».
«Балтика» совершенствует управление проектами
«Балтика» внедрила новое решение для управления проектами, которые реализует служба логистики, планирования и клиентского сервиса. Система «Корус | Управление стратегией» поможет пивоваренной компании достигать ключевых стратегических целей и контролировать их выполнение на уровне подразделений и сотрудников.