20:37 06.05.2025 |
3166 просмотров
Ракетно-космическая корпорация «Энергия» организовала электронное заверение и хранение документов на базе решения Directum HR Pro.
Ведущее российское ракетно-космическое предприятие РКК «Энергия» им. С.П. Королева перевело в электронный вид кадровые процессы с помощью Directum HR Pro. До старта проекта обмен кадровыми документами на предприятии шел на бумаге. С учетом большого количества сотрудников и обширной территории РКК «Энергия», такой сценарий был неудобным для всех участников.
Возможностями новой системы пользуются 11 тыс. сотрудников организации. Они проставляют на кадровые документы усиленные неквалифицированные электронные подписи, сгенерированные в системе. Сервис подписания развернут локально для соблюдения требований по ИБ.
Также в Directum HR Pro организовали хранение цифровых кадровых документов. Механизмы усовершенствования электронной подписи и проставления меток доверенного времени продлевают действие сертификатов ключей подписей и поддерживают юридическую значимость на протяжении длительных сроков. Для того чтобы встроить систему в существующий ИТ-ландшафт, ее интегрировали с корпоративным порталом, личным кабинетом, учетной системой 1С:ЗУП и TSP-сервером штампов времени.
В результате внедрения Directum HR Pro процессы стали быстрее и прозрачнее, уменьшился риск ошибок при оформлении документов, появился структурированный безбумажный кадровый архив.
Теги: Автоматизация предприятий
HR
Directum
На ту же тему:
«Ашан» автоматизировал HR-процессы для 25 тыс. сотрудников
Торговая сеть «Ашан Ритейл Россия перевела на платформу Directum RX ключевые HR-процессы: от приема, перевода и увольнения сотрудников до управления отпусками, заказа справок и работы с локальными нормативными актами. В результате внедрения решения нагрузка на HR-службу снизилась более чем на 40%.
«Инфаприм» цифровизировала кадровые процессы
Производитель детского и специализированного питания «Инфаприм» перевел управление трудоустройством, отпусками, командировками и служебными поездками сотрудников в электронный формат с помощью Directum HR Pro.
«Лента» перевела 85% сотрудников на электронный документооборот
Более 39 тыс. работников «Ленты» перешли на кадровый электронный документооборот на базе российской системы Directum HR Pro. В результате ретейлер сократил затраты на почтовые расходы, снизил объем используемой бумаги и сдержал рост численности отдела кадров.
«Кубань Кредит» перешел на электронный кадровый документооборот
КБ «Кубань Кредит» цифровизировал HR-процессы, экономия составит 10-12 млн руб. в год. Внедрение системы Directum HR Pro помогло финансовому учреждению сократить расходы на бумагу, хранение и логистику, а также значительно сэкономить время на составление и отправку кадровых документов.
/13268313/i_144.jpg)
/13268125/i_144.jpg)
