17:30 11.02.2026 |
2486 просмотров
Международная логистическая компания FM Logistic завершила проект по цифровизации найма и внутренних переводов сотрудников на базе решения K-Team HRM от «Корус Консалтинг». Новый модуль, построенный на основе технологии смарт-процессов «Битрикс24», обеспечил полную автоматизацию и прозрачность кадровых операций, а также позволил сократить время согласования заявок на 40%.
До внедрения нового решения в FM Logistic уже был инструмент для автоматизации найма, однако он устарел и требовалось разработать более современный аналог старой системы. При этом компания сталкивалась с вызовами, типичными для крупного распределенного бизнеса: длительными циклами согласования заявок на подбор или перевод сотрудников, отсутствием единого инструмента для коммуникации между руководителями, HR и рекрутерами, а также сложностями, связанными с контролем статусов заявок и аудитом HR-процессов. Задача «Корус Консалтинг» состояла не просто в автоматизации, а в создании гибкой, но регламентированной цифровой среды, способной адаптироваться под специфику различных бизнес-юнитов и должностных уровней.
Ключевым технологическим принципом проекта стал отказ от сложных кастомизаций в пользу максимального использования стандартной функциональности «Битрикс24». Такой подход позволил реализовать уникальную логику маршрутизации, при которой система автоматически определяет путь согласования на основе определенных параметров. Вся коммуникация ведется внутри карточки заявки, формируя полный и прозрачный аудит-трейл для каждого кейса. В результате время согласования заявок сократилось на 40%.
Поэтапное внедрение решения позволило обеспечить плавную интеграцию и высокий уровень вовлеченности в использование решения сотрудниками FM Logistic. Модуль органично встроен в существующую HRM-платформу K-Team, предоставляя работникам, HR и руководителям доступ ко всем HR-сервисам в формате единого окна. В планах компании – развитие нового модуля, его интеграция с карьерными сайтами для более глубокой и контролируемой работы с откликами соискателей.
Теги: Автоматизация предприятий
Корус Консалтинг
HR
На ту же тему:
Общество «Знание» перешло на HRM-платформу K-Team
Российское общество «Знание» завершило переход с корпоративного портала, реализованного на Битрикс24, на HRM-платформу K-Team. Компания планирует создать единый цифровой хаб на базе K-Team для совместной работы более чем 800 сотрудников.
В автоматизацию HR недоинвестируют
Компании декларируют поддержку HR-руководителей в качестве приоритета, но только 20% готовы вкладываться в автоматизацию, которая снизила бы нагрузку и высвободила бы время на работу со стратегией. Как показало исследование, проведенное K-Team, главным барьером остается бюджет, однако почти 40% организаций указывают на управленческие ограничения.
«Диета 18» автоматизировала HR-процессы
ГК «Диета 18» внедрила HRM-платформу K-Team от на базе «Битрикс24». Благодаря автоматизации ключевых HR-процессы удалось создать единое цифровое пространство для адаптации персонала, корпоративного обучения и внутренних коммуникаций.
«РуссНефть» внедрила HRM-платформу
«РуссНефть» запустила модуль «Интранет.K-Team», который входит в K-Team HRM на базе «1С:Битрикс24», для более чем 1 тыс. сотрудников. Интранет, созданный при помощи «КОРУС Консалтинг», позволил автоматизировать работу с заявками и сервисами, а также снизить нагрузку на подразделения компании.
