14:12 29.11.2016 |
6219 просмотров
Microsoft начинает «цифровую трансформацию HR-процессов» с помощью SuccessFactors HCM Suite. Компания рассчитывает улучшить производительность труда сотрудников, а также добиться большей вовлеченности с помощью мобильных и облачных технологий.
Как заявляет Джеки Райт, вице-президент ИТ-направления в Microsoft, компания активно адаптирует свои бизнес-процессы к требованиям цифровой экономики. Пакет решений поможет упростить и стандартизировать глобальные HR-процессы, а удобный интерфейс с возможностью совместной работы улучшит взаимодействие между сотрудниками.
Это внедрение стало продолжением долгосрочного партнерства SAP и Microsoft. Не так давно SAP выбрал Microsoft Azure в качестве основного облачного сервиса для решений SuccessFactors.
Теги: Автоматизация предприятий
Microsoft
SAP
SuccessFactors
На ту же тему:
«Леруа Мерлен» ставит цели сотрудникам с помощью SuccessFactors
«Леруа Мерлен» завершила внедрение HR-системы для целеполагания, оценки и обратной связи на базе SAP SuccessFactors. Новая облачная система позволят более чем 40 тыс. сотрудников компании ставить цели и оценивать их выполнение, составлять и отслеживать индивидуальный план развития, а также проводить оценку 360° по заранее подготовленным вопросам и шаблонам.
«Русагро» завершило трансформацию HR-функции
Агрохолдинг «Русагро» завершил трансформацию HR-процессов на базе решения SAP SuccessFactors. Системой пользуются 20 тыс. сотрудников холдинга, 67% из которых – производственный персонал.
«ФосАгро» цифровизует HR-процессы
Группа «ФосАгро» оптимизирует процессы управления персоналом с помощью решения SAP SuccessFactors. Проект разрабатывается при участии SAP Services CIS и специалистов «ЭйБиСи Консалтинг».
Dyninno Group начал HR-трансформацию
Международный холдинг Dyninno Group, предоставляющий услуги в сферах туризма, развлечений и финансов, начал внедрение SAP SuccessFactors. Всего в компании работает около 3 тыс. сотрудников, а реализация проекта связана с новой стратегией.
