«РуссНефть» внедрила HRM-платформу

До 2023 года сотрудники НК «РуссНефть» пользовались корпоративным порталом на базе MS SharePoint. В рамках импортозамещения компания приступила к поиску альтернативных отечественных решений, совместимых с операционной системой Astra Linux. В качестве подрядчика «РуссНефть» выбрала «Корус Консалтинг», а в качестве решения – российскую HRM-платформу K-Team на базе «1С:Битрикс24».

Команда внедрения K-Team провела предпроектное обследование, анализ требований и сформировала подробное техническое задание. Специалисты настроили интеграции со службой каталогов для аутентификации пользователей и с 1С:ЗУП для актуализации информации по организационной структуре компании, а также выполнили настройку SSO для бесшовного входа пользователей на корпоративный портал. Всего за три месяца команда внедрения K-Team запустила базовую версию корпоративного портала для 1 тыс. сотрудников.

В рамках первого релиза запущены в эксплуатацию базовые сервисы корпоративного портала: личный кабинет сотрудника, работа с сервисами и заявками, новостная лента, карта офиса, банк идей и т.д. Кроме того, специалисты реализовали сервисы «Мониторинг законодательства» и «Проекты нормативных правовых актов», где отображаются изменения законодательства.

Также на корпоративном портале реализован сервис «Конкурсы», где сотрудники делятся фотографиями, детскими рисунками, стихами собственного сочинения, видео. Они могут голосовать за лучшие работы, а система автоматически определяет троих победителей по количеству лайков.

В личном кабинете сотрудники могут посмотреть остаток своего отпуска на конкретную дату и на начало года, что избавляет от необходимости обращаться в HR-департамент. Благодаря сервису «Журнал местных командировок» полностью автоматизировано согласование командировок сотрудников головного московского офиса.

В рамках нового релиза доступ к корпоративному порталу получат уже 2 тыс. сотрудников из разных филиалов компании, расположенных в нескольких регионах России.