Lamoda выбрала облачную версию VK HR Tek. Основными критериями выбора стали функциональность решения, его оптимальная стоимость и поддержка VK Tech на всех этапах работы.
Уже оцифрованы такие кадровые процессы, как пребординг, прием на работу, график отпусков и оформление различных видов отсутствий, переводы, увольнения и многое другое. Сейчас в системе работает 1,2 тыс. специалистов центрального офиса компании. Полный переход на КЭДО для всех сотрудников Lamoda планируется завершить в первом квартале 2025 года.
Как отмечает Екатерина Хрусталева, директор департамента по кадровому администрированию в Lamoda, с опорой на стратегические цели компания искала функциональное решение с возможностью быстрого масштабирования. Важно, что VK HR Tek предоставляет широкие возможности для адаптации решения под задачи компании.