13:39 07.10.2024 |
3245 просмотров
Производитель электротехнического оборудования «Электрорешения» (бренд EKF) внедряет систему кадрового электронного документооборота VK HR Tek.
Основная цель реализуемого компанией «Электрорешения» проекта – сокращение затрат на бумажный документооборот и логистику. Многие сотрудники компании работают удаленно, поэтому организация вынуждена пользоваться услугами курьерских служб. Внедрение КЭДО позволит снизить дополнительную финансовую нагрузку. В первую очередь автоматизирован прием на работу, командировки, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору и увольнения. Сейчас тестируется модуль для «1С:Бухгалтерии», позволяющий подписывать путевые листы и авансовые отчеты.
Решение уже работает для офисных и складских специалистов: за три недели к платформе КЭДО подключили 40% сотрудников. В октябре 2024 года планируется внедрение системы электронного делопроизводства на двух производствах компании. В перспективе решение охватит 100% сотрудников.
Теги: Автоматизация предприятий
HR
СЭД
VK
На ту же тему:
MWS AI цифровизировала кадровые процессы
Центр компетенций по ИИ MWS AI внедрил базовую функциональность экосистемы Directum HR Pro. Коробочное решение закрыло 80% потребностей компании. В результате ускорились согласования документов и сократились трудозатраты на HR-процессы.
ГНИВЦ ускорил прием сотрудников на 80%
ГНИВЦ внедрил экосистему решений Directum HR Pro для управления персоналом. В цифру переведены 234 вида кадровых документов, среди них приказы, уведомления, акты, обязательства и соглашения.
«Инфаприм» цифровизировала кадровые процессы
Производитель детского и специализированного питания «Инфаприм» перевел управление трудоустройством, отпусками, командировками и служебными поездками сотрудников в электронный формат с помощью Directum HR Pro.