11:57 27.04.2020 |
4010 просмотров
Издатель lifestyle-журналов Conde Nast Россия перешел на удаленную работу благодаря ресурсам, предоставленным «Крок». 300 сотрудников медиахолдинга обеспечены виртуальными рабочими местами, благодаря чему все номера журналов были выпущены в срок. Также в прежнем режиме продолжило работу финансовое подразделение, у которого период самоизоляции совпал с подготовкой квартальной отчетности.
Издательство ответственно подходит к вопросам управления персоналом и чутко реагирует на любые явления, которые могут негативно сказаться на здоровье сотрудников. Поэтому несмотря ни на что, было решено полностью перевести весь штат на удаленную работу. Эта ситуация потребовала мгновенного масштабирования существующей инфраструктуры.
Дистанционный режим работы персонала издательства повлек за собой рост нагрузки на информационные системы. Чтобы решить эту проблему, Conde Nast Россия обратилась в «Крок», который предоставил дополнительные серверные мощности с ПО для создания удаленных рабочих мест (VDI, Virtual Desktop Infrastructure). Развертывание решения заняло меньше недели.
Теги: Удаленная работа
Крок
VDI
COVID-19
На ту же тему:
Каждая пятая компания продлит удаленку после окончания самоизоляции
21% компаний, чьи сотрудники работают дистанционно во время карантина, после завершения режима самоизоляции оставят персонал работать из дома. Сервис SuperJob выяснил планы у работодателей относительно продления или завершения режима удаленной работы после окончания карантина.
SuperJob: После отмены карантина персоналу потребуется адаптация
О необходимости адаптации к работе сотрудников после отмены режима самоизоляции работодатели говорят чаще, чем о необходимости адаптации после отпуска. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у представителей компаний, нужна ли, по их мнению, адаптация персоналу после окончания карантина.
