«Лента» перевела SAP HCM на локальную поддержку | Вестник цифровой трансформации | «Директор информационной службы»

Вестник цифровой трансформации

«Лента» перевела SAP HCM на локальную поддержку

«Лента» перевела SAP HCM на локальную поддержку

20:33 20.12.2024 | 1604 просмотров

Сеть «Лента» обновила систему для автоматизации процессов по управлению персоналом SAP HCM с помощью решения «Лаб СП».

С уходом зарубежного вендора в 2022 году «Лента» не получала стандартных обновлений системы SAP HCM, и все изменения, связанные с законодательством, ИТ-команда компании реализовывала самостоятельно. Ее целью было уйти от собственных разработок и обеспечить своевременную реализацию требований по изменению законодательства, чтобы избежать рисков несвоевременной сдачи отчетности и штрафов.

«Лента» уже использует весь установленный функционал решения «Лаб СП», в том числе для формирования отчетности по страховым взносам и ЕФС-1. По оценкам компании, своевременное получение обновлений до вступления в силу законодательных актов, снизит трудозатраты на реализацию изменений со стороны ИТ-команды на 50% и даст возможность перераспределения ресурсов на развитие систем.

Теги: Автоматизация предприятий SAP Импортозамещение HR

На ту же тему:

«Ашан» локализовал систему SAP для автоматизации работы с персоналом

«Ашан» локализовал SAP HCM для автоматизации работы с персоналом с помощью российского разработчика ЛАБ СП. В рамках использования продукта «Управление персоналом СП» было выпущено пять пакетов обновлений, в том числе 14 проектов разработки.

«РуссНефть» внедрила HRM-платформу

«РуссНефть» запустила модуль «Интранет.K-Team», который входит в K-Team HRM на базе «1С:Битрикс24», для более чем 1 тыс. сотрудников. Интранет, созданный при помощи «КОРУС Консалтинг», позволил автоматизировать работу с заявками и сервисами, а также снизить нагрузку на подразделения компании.

«Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников

Компания «Велесстрой» выстроила автоматизированный процесс подбора массовых сотрудников в группе компаний с помощью системы «Поток Рекрутмент». Искусственный интеллект помогает рекрутерам на всех этапах подбора, а среднее время подбора сократилось в разы.

Более 70% российских компаний планируют уйти с SAP

Как свидетельствуют данные исследования, проведенного IBS, более 70% российских компаний, использующих программное обеспечение SAP, планируют заменить эти решения импортонезависимыми аналогами.

Группа «Самолет» перешла на российскую систему для рекрутмента

Девелопер «Самолет» внедрил платформу для автоматизации процессов управления персоналом Skillaz. MVP, построенный за полтора месяца, закрыл критичные задачи рекрутмента, заменив важнейшие функции иностранного решения.

Строительная компания перешла с SAP на отечественную разработку и экономит по 22 миллиона в год

Инженерно-строительная компания «Инсистемс» отказалась от SAP в пользу российской системы «БИТ.Финанс.Холдинг». Теперь они экономят по 22 млн руб. в год: 12 млн на обслуживании программистами, и еще 10 млн на регулярном внесении данных. При этом новая система стала функциональнее – вся отчетность консолидируется в одном месте, автоматизировано снабжение, закупки и бюджетирование.