15:25 10.10.2023 |
2238 просмотров
«Ленгазспецстрой» внедрил систему «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1». В рамках проекта перенесены из прежней системы процессы по ведению кадрового учета, расчету зарплат и другие бизнес-функции, а также адаптированы доработки под актуальные потребности компании.
«Ленгазспецстрой» с 2014 года использовал систему кадрового учета и расчета заработной платы «1С:ЗУП 2.5». В 2022 году возникла потребность перехода на новую версию продукта, которая будет учитывать как сложившиеся бизнес-процессы предприятия, так и лучшие практики в области управления персоналом.
Специалисты «Корус Консалтинг» перевели на «1С:ЗУП 3.1» функции кадрового администрирования, расчета зарплат, учета рабочего времени, проведения обучения, инструктажей и медицинских осмотров сотрудников. В рамках проекта адаптированы доработки прежней системы, обеспечена обновляемость платформы, а также реализованы дополнительные требования компании по ведению учета.
Теги: 1С
Корус Консалтинг
На ту же тему:
ОТЭКО развивает решения на базе «1С»
Оператор морских терминалов ОТЭКО внедряет информационные системы на платформе «1С:ERP Управление холдингом». Идет доработка финансового блока, оперативного контура, модуля управления автотранспортом, а также отраслевой функциональности системы.
«ЭКО-культура» тиражирует 1С:WMS
Агрохолдинг «ЭКО-культура» внедрил в распределительном центре в Воскресенске, занимающем 15 тыс. кв. метров, решение 1С:WMS. В дальнейшем компания планирует тиражировать систему на все свои тепличные комплексы.
«Орматек» оптимизировал складское хозяйство
Производитель товаров для сна «Орматек» внедрил на складах сырья решение 1С:WMS. Система поможет качественно выстроить учет, обеспечить прозрачность складских процессов и оптимальную стоимость владения, а также удобство в поддержке и развитии.