JTI обновил HR-систему

Российские подразделения Japan Tobacco International создали систему управления персоналом и расчета заработной платы. Она заменила существовавшие системы на единое интегрированное решение, отвечающее как законодательным, так и бизнес-требованиям. За основу был взят стандартный HR-модуль SAP ERP.

Благодаря решению процессы расчета заработной платы, учета рабочего времени, кадрового администрирования и оформления документов во всех российских подразделениях JTI стали едиными. Улучшилась интеграция локальной и глобальной HR-систем. Ушла необходимость в двойном введении данных – параллельно в локальной и глобальной системах, что привело к повышению эффективности процессов управления кадровыми ресурсами.