Великобритания рискует столкнуться с растущим разрывом между организациями, которые инвестировали в новые цифровые технологии с поддержкой искусственного интеллекта, и теми, кто этого не сделал.
За последние пять лет только 36% британских работодателей начали внедрение технологий, использующих искусственный интеллект: промышленных роботов, чат-ботов, интеллектуальных помощников и облачных вычислений. Такие результаты дал общенациональный опрос, проведенный исследовательским центром Digital Futures at Work (Digit). При этом лишь 10% работодателей из числа тех, кто еще не начинал внедрение таких технологий, планируют выделить на них средства в ближайшие два года.
Результаты опроса указывают также на растущую проблему квалификации сотрудников. Меньше 10% работодателей видят необходимость инвестировать в обучение сотрудников навыкам работы с цифровыми технологиями, несмотря на то, что 75% отмечают трудности в поиске сотрудников с нужными навыками. Почти 60% работодателей сообщили, что за прошедший год ни один из их сотрудников не проходил формального обучения работе с цифровыми технологиями. Основными причинами отказа от вложений в новые технологии опрошенные называют отсутствие областей применения ИИ в их деловой деятельности, общие риски для бизнеса и необходимость специфических навыков.